太原日报：引导务工人员错峰返乡返岗 太原市人社部门定出“春运”方案

2023年春运已经开始。1月10日，市人社局制定2023年春运工作方案，引导务工人员安全出行、错峰返乡返岗。

根据方案，全市各级人社部门要广泛利用官网、公众号、微信小程序等各类媒体，深入开展春运期间疫情防控、错峰出行和服务保障等政策措施的宣传，确保统筹疫情防控、促进经济社会发展的各项政策落地。

各县（市、区）人社局、综改示范区人力资源部要按照属地管理原则，根据疫情防控需要，鼓励引导农民工等务工人员错峰返乡、错峰返岗。对确需返乡返岗的，要提前摸排农民工等务工人员返乡返岗需求，配合铁路、道路交通部门做好团体票及包车购票工作，加强工作衔接。合理安排行程，尽量选择错峰返乡返岗、自驾或集中组织专列、专车（包车）安全有序出行。协调县（市、区）公安局、交通运输局、卫生健康委员会（卫体局）、乡村振兴局等部门，共同组织开展农民工返乡返岗“点对点”服务保障工作。保障成规模、成批次农民工安全有序、错峰返乡返岗。

结合“春暖农民工”服务行动，以节前提前返乡、节后延迟返岗的农民工为重点，加强动态监测分析，加大岗位信息投放力度，有针对性地加强农民工就业创业服务。充分发挥各类公共就业服务机构作用，为农民工提供更多高质量就业岗位。以乡镇街道就业服务站建设，带动服务下沉基层，将脱贫人口作为优先就业帮扶对象，做到精准帮扶，帮助尽快实现就业。利用春节假期摸排农民工技能培训意愿，鼓励农民工根据实际需求，通过线上线下等方式参加技能培训。

此外，畅通农民工维权渠道，加大违法惩戒力度，落实拖欠农民工工资争议“快立、快调、快审、快结”长效机制，维护好农民工工资报酬等权益。积极推行“劳动维权+就业帮扶”工作模式，指导用人单位稳定留岗农民工劳动关系，规范用工行为，不得违法终止或解除劳动合同。要及时为符合条件的失业农民工发放失业保险待遇。（李晓并）